وأشارت الجازعي إلى أن النقص واعتماد المستشفى على سد الفجوة بالتعاقدات بحسب الإمكانيات المتاحة لا يفي بالغرض لعدم وجود إمكانيات مادية لمجابهة تكلفة المرتبات بالتعاقد لكل الوظائف المطلوبة.
وطُرحت عدة مقترحات وحلول لدعم إدارة المستشفى في تسيير العمل، ومنها عودة الأطباء  الدارسين للعمل بشكل عاجل، واستمرار البحث عن حلول لتغطية الفجوة مع ضرورة عقد اجتماعات دورية لمناقشة مدى التنفيذ وتذليل أي صعوبات تواجه العملية التعليمية وسير عمل أقسام المستشفى بما يخدم المرضى.