> زنجبار «الأيام» سالم حيدرة صالح:
أكدت المديرة العامة لمكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة أبين المحامية عيشة غالب أن هناك أكثر من 650 حالة اشتباه وظيفي في المرافق الحكومية بالمحافظة.
وأوضحت عيشة غالب في تصريح لـ "الأيام" أن حسب الكشف المرسل من قبل وزارة الخدمة المدنية والتأمينات إلى المكتب توجد 650 حالة اشتباه وظيفي، منها 249 حالة في مكتب التربية والتعليم، والباقي على المكاتب الحكومية الأخرى، مؤكدة تنفيذ الإجراءات اللازمة للتأكد من هذه الحالات قبل اتخاذ الإجراءات القانونية.
ولفتت إلى أن المكتب يعمل وفقًا لآلية العمل لمراجعة كافة ملفات موظفي الدولة الذي عليهم اشتباه وظيفي أو من لديهم أكثر من وظيفة حيث إن هناك بعض الحالات ظهرت وتم التنازل من قبل الموظف على الوظيفة الأخرى.
وأضافت أن حالات الاشتباه الوظيفي قد يكون سببها نقص الأسماء الرباعية أو عدم استكمال الموظف بياناته وهذه معضلة يواجهها المكتب، حد قولها.
وتابعت، "المكتب يعاني من عدة صعوبات منها عدم وجود مقر خاص بعد الاستيلاء على المكتب السابق وتحويله إلى سكن من قبل بعض المواطنين، وتم الاضطرار للعمل في غرفة صغيرة في المجمع الحكومي بمدينة زنجبار، بالإضافة إلى التأكيد على تفعيل البصمة الحكومية للموظفين لما لها من أهمية كبيرة".
وقالت إن هناك توجيهات من قبل محافظ أبين أبوبكر حسين سالم بالعمل على اتخاذ الإجراءات القانونية بحق الموظفين والمدراء المتغيبين وفقًا لقانون الخدمة المدنية بعدم السماح بالعمل العشوائي إطلاقًا.
وأوضحت عيشة غالب في تصريح لـ "الأيام" أن حسب الكشف المرسل من قبل وزارة الخدمة المدنية والتأمينات إلى المكتب توجد 650 حالة اشتباه وظيفي، منها 249 حالة في مكتب التربية والتعليم، والباقي على المكاتب الحكومية الأخرى، مؤكدة تنفيذ الإجراءات اللازمة للتأكد من هذه الحالات قبل اتخاذ الإجراءات القانونية.
ولفتت إلى أن المكتب يعمل وفقًا لآلية العمل لمراجعة كافة ملفات موظفي الدولة الذي عليهم اشتباه وظيفي أو من لديهم أكثر من وظيفة حيث إن هناك بعض الحالات ظهرت وتم التنازل من قبل الموظف على الوظيفة الأخرى.
وأضافت أن حالات الاشتباه الوظيفي قد يكون سببها نقص الأسماء الرباعية أو عدم استكمال الموظف بياناته وهذه معضلة يواجهها المكتب، حد قولها.
وتابعت، "المكتب يعاني من عدة صعوبات منها عدم وجود مقر خاص بعد الاستيلاء على المكتب السابق وتحويله إلى سكن من قبل بعض المواطنين، وتم الاضطرار للعمل في غرفة صغيرة في المجمع الحكومي بمدينة زنجبار، بالإضافة إلى التأكيد على تفعيل البصمة الحكومية للموظفين لما لها من أهمية كبيرة".
وقالت إن هناك توجيهات من قبل محافظ أبين أبوبكر حسين سالم بالعمل على اتخاذ الإجراءات القانونية بحق الموظفين والمدراء المتغيبين وفقًا لقانون الخدمة المدنية بعدم السماح بالعمل العشوائي إطلاقًا.
