أكد مصدر مسؤول في مكتب وزارة التربية والتعليم بساحل حضرموت، أن المعلمين المتعاقدين في المحافظة يتقاضون رواتب وحوافز تعد الأعلى مقارنة ببقية المحافظات، بما فيها العاصمة عدن.

وأوضح المصدر أن المتعاقد في عدن يحصل على 27,500 ريال كراتب أساسي، إضافة إلى 50 ألف ريال كحافز، تخضع للقطعيات القانونية. في المقابل، يحصل المتعاقد في مكاتب التربية بحضرموت على مزايا مالية أكبر، تشمل:

30,000 ريال راتب أساسي

9,400 ريال غلاء معيشة (30 %)

4,500 ريال تأمين

10,000 ريال علاوة مؤهل

9,075 ريالا بدل طبيعة عمل

25,000 ريال حافز شهري

وبذلك يصل إجمالي ما يتقاضاه المتعاقد من حملة البكالوريوس إلى 87,975 ريال شهريًا، بينما يقل راتب حملة الدبلوم بخمسة آلاف ريال عن حملة البكالوريوس، وحملة الثانوية العامة بخمسة آلاف أخرى عن الدبلوم.

وأشار المصدر إلى أن هذه المبالغ تُصرف بشكل منتظم حتى خلال أشهر الإجازة الصيفية، كما أن الحوافز لا تخضع لأي ضرائب. وأضاف أن هناك بدلات مواصلات إضافية تُصرف للمعلمين المنقولين إلى مدارس نائية، وتتراوح قيمتها بين 15 ألفًا و35 ألف ريال.

واختتم المسؤول بالتأكيد أن هذه الامتيازات المالية غير متوفرة في أي محافظة أخرى باليمن.