> مأرب «الأيام» خاص:
تفقد وكيل محافظة مأرب، علي الفاطمي، اليوم، سير العمل في مكتب الخدمة المدنية، ومستوى رقابتها على الانضباط الوظيفي في مختلف الوحدات الحكومية العاملة في المحافظة.
وخلال الزيارة، استمع الوكيل، من مدير المكتب، سعود اليوسفي، والمختصين إلى شرح عن سير العمل وخاصة ما يتعلق بالعلاوات السنوية والتسويات الوظيفية لموظفي الوحدات الحكومية بموجب توجيهات وزير الخدمة المدنية، حيث سيتم إنجاز التسويات خلال الشهر الجاري لعدد 10 آلاف و200 موظف وموظفة.
وأوضح المدير، أن المكتب يجري أيضًا أعمال الإصلاح للازدواج الوظيفي بموجب كشوفات الوزارة، مشيرًا إلى أنه ما زال يستقبل أصحاب الأسماء المعلنة المزدوجة لمطابقة البيانات وأخذ تنازلات للمزدوجين، وتصحيح بيانات الأسماء المشتبهة التي نزلت مزدوجة، وسيتم رفعها للوزارة.
وقدم مدير عام المكتب والمختصين، شرحًا عن المهام الرقابية التي ينفذها المكتب بشكل روتيني عبر مدراء الموارد البشرية في الوحدات أو اللجان الرقابة المفاجئة التي تنزل شهريًا للاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي من واقع كشوفات الحضور والانصراف للموظفين.
من جانبه، أكد الوكيل، على أهمية الدور الكبير المنوط بالخدمة المدنية في هذا الوضع الاستثنائي الذي يمر به الوطن، والمعني أساسًا في عملية الإصلاح الإداري والانضباط الوظيفي، وتقييم الأداء والإنجاز، إلى جانب تصحيح أوضاع موظفي الخدمة العامة للقطاع المدني من تسويات، وعلاوات، وتعاقد، وغيرها في ظل الأوضاع المعيشية الصعبة، مشددًا على ضرورة مضاعفة الجهود والعمل بروح الفريق الواحد وإنجاز ما يتعلق بالتسويات والعلاوات المتأخرة للموظفين، وعقود العمل لتغطية الاحتياجات لدى الجهات، وإدراجها ضمن مشروع الموازنة العامة للمحافظة للعام 2026م.
وخلال الزيارة، استمع الوكيل، من مدير المكتب، سعود اليوسفي، والمختصين إلى شرح عن سير العمل وخاصة ما يتعلق بالعلاوات السنوية والتسويات الوظيفية لموظفي الوحدات الحكومية بموجب توجيهات وزير الخدمة المدنية، حيث سيتم إنجاز التسويات خلال الشهر الجاري لعدد 10 آلاف و200 موظف وموظفة.
وأوضح المدير، أن المكتب يجري أيضًا أعمال الإصلاح للازدواج الوظيفي بموجب كشوفات الوزارة، مشيرًا إلى أنه ما زال يستقبل أصحاب الأسماء المعلنة المزدوجة لمطابقة البيانات وأخذ تنازلات للمزدوجين، وتصحيح بيانات الأسماء المشتبهة التي نزلت مزدوجة، وسيتم رفعها للوزارة.
وقدم مدير عام المكتب والمختصين، شرحًا عن المهام الرقابية التي ينفذها المكتب بشكل روتيني عبر مدراء الموارد البشرية في الوحدات أو اللجان الرقابة المفاجئة التي تنزل شهريًا للاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي من واقع كشوفات الحضور والانصراف للموظفين.
من جانبه، أكد الوكيل، على أهمية الدور الكبير المنوط بالخدمة المدنية في هذا الوضع الاستثنائي الذي يمر به الوطن، والمعني أساسًا في عملية الإصلاح الإداري والانضباط الوظيفي، وتقييم الأداء والإنجاز، إلى جانب تصحيح أوضاع موظفي الخدمة العامة للقطاع المدني من تسويات، وعلاوات، وتعاقد، وغيرها في ظل الأوضاع المعيشية الصعبة، مشددًا على ضرورة مضاعفة الجهود والعمل بروح الفريق الواحد وإنجاز ما يتعلق بالتسويات والعلاوات المتأخرة للموظفين، وعقود العمل لتغطية الاحتياجات لدى الجهات، وإدراجها ضمن مشروع الموازنة العامة للمحافظة للعام 2026م.
