> الحوطة «الأيام» خاص:
ناشد العاملون في مستشفى ابن خلدون محافظ محافظة لحج، ومكتب الصحة بإلزام إدارة المستشفى بانتظام صرف حوافز النسب من إيراد مساهمة المجتمع التي تم الموافقة عليها مسبقًا، والتي تدخل شهرها الرابع وهو ما يثير العديد من التساؤلات حول أسباب التأخير رغم انتظامها شهريًا من قبل الإدارة السابقة أسوة بباقي المستشفيات في المحافظات المحررة.
وأوضحت مصادر عاملة في المستشفى أن أيراد المساهمة المجتمعية، كانت تصل شهريًا إلى أكثر من خمسين مليون ريال يدفع منها نسب متفاوتة للعاملين والموظفين في أقسام المستشفى تتراوح ما بين 20 %، 25 % ، 30 % وهو ما يساعد في تحسين مستوى دخلهم وخاصة المتطوعين والعاملين في المستشفى الذين يعانون من تدني مرتباتهم التي تصل ما بين 30 ألف وأربعين ألف ريال.
كما طالب العاملين في المستشفى بضرورة إنزال لجنة خاصة من قبل قيادة السلطة المحلية والجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة للتفتيش على إدارة المستشفى خاصة في جانب الإيرادات والصرفيات ومدى التزام الإدارة بالصرفيات وفقًا للقانون إضافة إلى متابعة إيرادات المستشفى التي يتم تحصيلها من تأجير القاعات وبعض المحلات في حرم المستشفى، حيث تشير مصادر بوجود شبهات عبث مالي في إدارة المستشفى بحسب بعض المصادر.
وأوضحت مصادر عاملة في المستشفى أن أيراد المساهمة المجتمعية، كانت تصل شهريًا إلى أكثر من خمسين مليون ريال يدفع منها نسب متفاوتة للعاملين والموظفين في أقسام المستشفى تتراوح ما بين 20 %، 25 % ، 30 % وهو ما يساعد في تحسين مستوى دخلهم وخاصة المتطوعين والعاملين في المستشفى الذين يعانون من تدني مرتباتهم التي تصل ما بين 30 ألف وأربعين ألف ريال.
كما طالب العاملين في المستشفى بضرورة إنزال لجنة خاصة من قبل قيادة السلطة المحلية والجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة للتفتيش على إدارة المستشفى خاصة في جانب الإيرادات والصرفيات ومدى التزام الإدارة بالصرفيات وفقًا للقانون إضافة إلى متابعة إيرادات المستشفى التي يتم تحصيلها من تأجير القاعات وبعض المحلات في حرم المستشفى، حيث تشير مصادر بوجود شبهات عبث مالي في إدارة المستشفى بحسب بعض المصادر.
