> عدن «الأيام» خاص:
دُشنت اليوم في العاصمة عدن الدورة التدريبية الخاصة بمهارات الذكاء الاصطناعي، والتي تستهدف موظفات من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة، وتستمر خلال الفترة من 21 إلى 24 يونيو الجاري،بدعم من صندوق رعاية النشء والشباب.
وفي حفل التدشين، الذي أُقيم تحت شعار "معًا نحو كفاءات نسائية أكثر تميزًا وإبداعًا في عصر الذكاء الاصطناعي"، أكد نايف البكري وزير الشباب والرياضة أهمية هذه الدورة في تطوير قدرات الكوادر النسائية الإدارية في مؤسسات الدولة، مشيرًا إلى أن الذكاء الاصطناعي لم يعد خيارًا إضافيًا، بل أصبح ركيزة أساسية لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة العمل الإداري بما يواكب التطورات التكنولوجية المتسارعة على المستوى العالمي.
وأوضح البكري، أن وزارة الشباب والرياضة، تولي اهتمامًا كبيرًا بتمكين المرأة وتعزيز قدراتها الرقمية والمعرفية، باعتبارها شريكًا فاعلًا في عملية التنمية والإدارة، معربًا عن أمله في أن تسهم الدورة في تمكين المشاركات من نقل المعارف الحديثة إلى بيئات عملهن وتطبيقها عمليًا.
وأكدت وكيلة قطاع المرأة، د. نادية عبدالله أن هذه الدورة تمثل خطوة استراتيجية نحو تمكين الموظفات من امتلاك أدوات المستقبل الرقمي، مشيرة إلى أن تأهيل المرأة في مجال الذكاء الاصطناعي سيعزز من حضورها القيادي ويسهم في تحسين مخرجات العمل المؤسسي ومواكبة متطلبات التحول الرقمي.
كما نوهت د. نادية، إلى أن هذه الدورة تمثل المرحلة الأولى من برنامج تدريبي متكامل، وأن الوزارة بصدد تنظيم دورة مماثلة (مرحلة ثانية) بداية الشهر المقبل، لاستيعاب وتأهيل أعداد إضافية من الموظفات في مختلف القطاعات الحكومية.
وتهدف الدورة، التي تستمر( 4) أيام، إلى تزويد المشاركات بالمعارف الأساسية والتطبيقات العملية في عدد من المجالات، أبرزها:مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأدواته الحديثة في بيئة العمل الإداري، وآليات توظيف التقنيات الذكية لرفع كفاءة الأداء وتوفير الوقت والجهد، إلى جانب استراتيجيات الابتكار الرقمي والتحول التكنولوجي في المؤسسات الحكومية.
وفي حفل التدشين، الذي أُقيم تحت شعار "معًا نحو كفاءات نسائية أكثر تميزًا وإبداعًا في عصر الذكاء الاصطناعي"، أكد نايف البكري وزير الشباب والرياضة أهمية هذه الدورة في تطوير قدرات الكوادر النسائية الإدارية في مؤسسات الدولة، مشيرًا إلى أن الذكاء الاصطناعي لم يعد خيارًا إضافيًا، بل أصبح ركيزة أساسية لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة العمل الإداري بما يواكب التطورات التكنولوجية المتسارعة على المستوى العالمي.
وأوضح البكري، أن وزارة الشباب والرياضة، تولي اهتمامًا كبيرًا بتمكين المرأة وتعزيز قدراتها الرقمية والمعرفية، باعتبارها شريكًا فاعلًا في عملية التنمية والإدارة، معربًا عن أمله في أن تسهم الدورة في تمكين المشاركات من نقل المعارف الحديثة إلى بيئات عملهن وتطبيقها عمليًا.
وأكدت وكيلة قطاع المرأة، د. نادية عبدالله أن هذه الدورة تمثل خطوة استراتيجية نحو تمكين الموظفات من امتلاك أدوات المستقبل الرقمي، مشيرة إلى أن تأهيل المرأة في مجال الذكاء الاصطناعي سيعزز من حضورها القيادي ويسهم في تحسين مخرجات العمل المؤسسي ومواكبة متطلبات التحول الرقمي.
كما نوهت د. نادية، إلى أن هذه الدورة تمثل المرحلة الأولى من برنامج تدريبي متكامل، وأن الوزارة بصدد تنظيم دورة مماثلة (مرحلة ثانية) بداية الشهر المقبل، لاستيعاب وتأهيل أعداد إضافية من الموظفات في مختلف القطاعات الحكومية.
وتهدف الدورة، التي تستمر( 4) أيام، إلى تزويد المشاركات بالمعارف الأساسية والتطبيقات العملية في عدد من المجالات، أبرزها:مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأدواته الحديثة في بيئة العمل الإداري، وآليات توظيف التقنيات الذكية لرفع كفاءة الأداء وتوفير الوقت والجهد، إلى جانب استراتيجيات الابتكار الرقمي والتحول التكنولوجي في المؤسسات الحكومية.
