> عدن «الأيام» خاص:

نظمت الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية – فرع اليمن، اليوم، بالعاصمة عدن، فعاليات الملتقى الثالث للموارد البشرية والتدريب تحت عنوان: "من التحديات إلى الحلول: رؤى عملية لمستقبل الموارد البشرية".


وشهد حفل الافتتاح حضور نائب محافظ البنك المركزي د. محمد باناجة، وعدد من وكلاء الوزارات، ورؤساء الجامعات، ومدراء عموم، وممثلي البنوك والمؤسسات.

وأكد وكيل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي أ. د. عبدالسلام التويجي أن انعقاد الملتقى يأتي في وقت أحوج ما نكون فيه إلى حلول مبتكرة ورؤى استشرافية قادرة على التعامل مع تحديات الواقع واستحقاقات المستقبل، مضيفًا أن الموارد البشرية ليست مجرد أرقام في كشوفات الرواتب، بل هي الثروة الحقيقية والمحرك الأساسي والعمود الفقري لأي عملية تنمية أو بناء مؤسسي.

وشدد على أهمية ربط مخرجات التعليم العالي بالتدريب المستمر وسد الفجوة بين الجانب الأكاديمي والتطبيقي العملي، معتبرًا أن الانتقال من التحديات إلى الحلول يتطلب رؤى عملية وشراكات حقيقية وبرامج تدريبية مرتبطة مباشرة باحتياجات سوق العمل.

وأثنى التويجي على الدور الريادي للأكاديمية العربية في تنظيم الملتقى، معربًا عن أمله في أن يخرج بتوصيات عملية ومبادرات مشتركة بين القطاعين العام والخاص تسهم في رفع كفاءة الكادر البشري اليمني وتأهيله لقيادة التنمية.


من جانبه، أوضح مدير الأكاديمية العربية فرع اليمن أ.د. مراد النشمي أن الاستثمار في الإنسان لم يعد خيارًا بل ضرورة تفرضها التحولات الاقتصادية والتكنولوجية المتسارعة، لافتًا إلى أن المؤسسات لا تُقاس بمبانيها وتقنياتها فقط، وإنما بقدرتها على بناء الإنسان واستثمار طاقاته، فالإنسان هو من يصنع التقنية ويقود الابتكار.

وأشار إلى أن إدارة الموارد البشرية أصبحت شريكًا استراتيجيًا في صناعة القرار وإدارة التغيير ورفع الإنتاجية. ولفت إلى أن الملتقى يمثل مرحلة أكثر نضجًا بالانتقال من تشخيص التحديات إلى تقديم حلول عملية قابلة للتطبيق داخل المؤسسات.

وكشف النشمي عن استعداد الأكاديمية لتنظيم المؤتمر الدولي الأول للتحول الرقمي والابتكار والتنمية المستدامة "DTISD 2026" خلال أقل من شهر، بالشراكة مع جامعة عدن وبرعاية تقنية من IEEE .