> عدن «الأيام»:
اختتمت شركة النفط فرع عدن، الاثنين، اجتماعاً موسعاً استمر يومين برئاسة المدير العام للشركة د. صالح الجريري، وذلك لمراجعة وتقييم الأداء العام للشركة خلال العام المنصرم 2024م، وتحديد خطط العمل للعام الجديد 2025م، بالإضافة إلى مناقشة التحديات والمعوقات ووضع الحلول المستقبلية.
وفي كلمته الافتتاحية للاجتماع الذي عقد في مركز التأهيل والتدريب التابع للشركة، بمشاركة نواب المدير العام ومستشاريه ومدراء الإدارات والمنشآت.
وأعرب د. صالح الجريري عن تقديره للجهود المبذولة خلال العام الماضي، مؤكداً على أهمية تعزيز الأداء المؤسسي ومعالجة أوجه القصور، وأشاد بالإنجازات البارزة التي تحققت في كل الإدارات مشيراً إلى إدارة تموين الطائرات كنموذج متميز للإدارة، وإلى رئيس قسم الفحص والموازنة كنموذج متميز على مستوى الأفراد، وأعلن عن تكريمهم تقديراً لجهودهم الاستثنائية، وهو تقليد سنوي يقوم به المدير العام منذ توليه قيادة الشركة تحفيزاً وتشجيعاً لكل الإدارات والموظفين.
ووجه مدير عام الشركة جميع مدراء الإدارات والمنشآت بتخصيص يوم في الأسبوع للجلوس مع رؤساء الأقسام التابعة لكل إدارة لمتابعة سير العمل أولا بأول لزيادة وتيرة الأداء بشكل متقن، وللتغلب على كل المعوقات التي تواجه كل إدارة إن وجدت دون تأخير.
وشدد الجريري على التزام الشركة بالتصدي لمحاولات تشويه سمعتها ومكافحة تهريب المشتقات النفطية، وذلك بتعاون الأجهزة الأمنية مع الشركة عبر التنسيق والتواصل بعمليات شركة النفط فرع عدن.
وشهد الاجتماع استعراضاً تفصيلياً لإنجازات كل الإدارات المختلفة من قبل مدرائها، ومناقشة التحديات والمعوقات، والخطط الطموحة للعام 2025م، وتم الاتفاق على عدد من التوصيات، أبرزها تشكيل لجان لمتابعة مخرجات الاجتماع، وتفعيل آليات العمل الإداري والمالي، وضرورة استكمال مكننة العمل في جميع الإدارات بما يحقق الاستقرار الوظيفي والتمويني.
يأتي هذا الاجتماع في إطار حرص قيادة شركة النفط فرع عدن ممثلة بمديرها العام د. صالح عمرو الجريري لتعزيز التخطيط الاستراتيجي والارتقاء بمستوى الأداء علمياً وعملياً للإدارات عموماً والأفراد بشكل خاص وتحسين الخدمات المقدمة للمجتمع بكفاءة وفعالية.
وفي كلمته الافتتاحية للاجتماع الذي عقد في مركز التأهيل والتدريب التابع للشركة، بمشاركة نواب المدير العام ومستشاريه ومدراء الإدارات والمنشآت.
وأعرب د. صالح الجريري عن تقديره للجهود المبذولة خلال العام الماضي، مؤكداً على أهمية تعزيز الأداء المؤسسي ومعالجة أوجه القصور، وأشاد بالإنجازات البارزة التي تحققت في كل الإدارات مشيراً إلى إدارة تموين الطائرات كنموذج متميز للإدارة، وإلى رئيس قسم الفحص والموازنة كنموذج متميز على مستوى الأفراد، وأعلن عن تكريمهم تقديراً لجهودهم الاستثنائية، وهو تقليد سنوي يقوم به المدير العام منذ توليه قيادة الشركة تحفيزاً وتشجيعاً لكل الإدارات والموظفين.
ووجه مدير عام الشركة جميع مدراء الإدارات والمنشآت بتخصيص يوم في الأسبوع للجلوس مع رؤساء الأقسام التابعة لكل إدارة لمتابعة سير العمل أولا بأول لزيادة وتيرة الأداء بشكل متقن، وللتغلب على كل المعوقات التي تواجه كل إدارة إن وجدت دون تأخير.
وشدد الجريري على التزام الشركة بالتصدي لمحاولات تشويه سمعتها ومكافحة تهريب المشتقات النفطية، وذلك بتعاون الأجهزة الأمنية مع الشركة عبر التنسيق والتواصل بعمليات شركة النفط فرع عدن.
وشهد الاجتماع استعراضاً تفصيلياً لإنجازات كل الإدارات المختلفة من قبل مدرائها، ومناقشة التحديات والمعوقات، والخطط الطموحة للعام 2025م، وتم الاتفاق على عدد من التوصيات، أبرزها تشكيل لجان لمتابعة مخرجات الاجتماع، وتفعيل آليات العمل الإداري والمالي، وضرورة استكمال مكننة العمل في جميع الإدارات بما يحقق الاستقرار الوظيفي والتمويني.
يأتي هذا الاجتماع في إطار حرص قيادة شركة النفط فرع عدن ممثلة بمديرها العام د. صالح عمرو الجريري لتعزيز التخطيط الاستراتيجي والارتقاء بمستوى الأداء علمياً وعملياً للإدارات عموماً والأفراد بشكل خاص وتحسين الخدمات المقدمة للمجتمع بكفاءة وفعالية.
